招聘职位

1、负责档案管理，包括签到、传真、通知及政府颁布的房地产法律法规，以及付方纪要、广告设计、软盘、电子资料、售楼广告等。负责将资料分派到有关部门，起草审核有关销售业务的认购书、合同、通知、传真等文件，处理往来函件。

2、行政及其他费用开支的具体，已发生的费用均分门别类录入电脑，按费用类别做计划表，进行费用控制计，制定月报表。

3、潜在客户资料统计管理。

4、价格系统的调整（如价目表、付款方式）。

5、负责会议纪要的编写及督促落实。

6、负责考勤统计，办公设备、文具的保管及发放。

7、参与佣金计算，负责销售部业绩考核表的发放与回收，送交部门经理。。

8、负责按揭的准备工作及办理。

9、负责“房地产权证”的办理相关工作。

10、根据合同规定制定客户应缴楼款金额及时间表，并落实到具体售楼人员，监督催款情况。

11、负责购销合同的申领及客户关系处理、个别事件的应变协调。

12、协助签约人员的现场销售。