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在竞争激烈的社会中，拥有可持续发展的职业远比短期的高薪更重要。自协公司不仅为每位员工提供了一份职业，同时还给予职业培训与发展机会。
当你获得自协公司的邀请函，从加盟自协开始，公司就已开始为你考虑个人职业发展。将给予一系列的培训，其中包括入职培训、语言培训、境内外专业培训、组织策划训练及管理技能培训。
除专业技能培训外，自协公司关注培养员工良好的综合素质：良好的学习能力，快速适应变化的能力，团队协作精神，自协公司鼓励员工之间互相帮助，分享彼此的经验。自协公司已建立起一个和谐、团结、共同进取的工作环境和吸引人才、培育人才、留住人才的工作氛围。
员工的职业发展道路可以概括为纵向发展和横向发展:
纵向发展：员工级别----初级工程师、工程师、高级工程师、架构师、主管工程师。
管理级别----经理、高级经理、总监等。
横向发展：调换工作岗位----任何有兴趣的员工都有资格竞取公司的空缺；每位员工都有公平合理的发展机会。
扩大工作范围、增加工作职责等
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